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为进一步提升团员青年的业务能力和综合素质，激发青年职工“比学赶超”学习进步热情，7月21日，内蒙古电力集团乌海供电公司配电带电作业处、滨河供电公司、客户服务中心三家团支部（青工委）联合组织开展“纸上生妙笔 竞赛砺尖兵”青工公文写作竞赛。
对于许多团员青年来说，“写材料”是他们的“软肋”，格式不对、逻辑混乱等问题时有发生。看似简单的几行文字背后，实则是对政策理解力、专业判断力、语言组织力的综合考验。而这正是本次竞赛的初衷，不仅要让团员青年看见差距，更要让他们找到进步的方向。随着基层管理日益精细化，公文已成为上传下达、推动落实的重要载体。无论是项目申报、会议纪要，还是工作汇报、制度修订，一份高质量的公文，往往能决定一项工作的优劣成败。因此，提升青年职工的公文写作能力，不仅是岗位胜任力的体现，更是为企业未来储备骨干力量的战略之举。
竞赛第一关是现场拟一份活动通知，参赛选手们神情专注，笔尖轻触纸面，仿佛不是在答题，而是在完成一场思想上的自我对话。一位团员青年感慨道：“以前总觉得写报告是老的事，现在才发现，原来每一条指令都藏着门道。”紧接着是第二关“公文筐”，这是最具挑战的部分：现场发放一份包含多份待处理文件的“公文筐”，要求团员青年在规定时间内分类整理、拟写回复、提出建议。这不仅是对业务熟悉度的检验，更是心理素质和逻辑思维的大考。有人眉头紧锁、反复推敲；有人沉稳应对、条理分明。最终，大家都交出了一份令自己满意的答卷。
赛后，团干部逐一讲解答案，并结合真实案例深入剖析常见误区。比如“请示”不能夹带“报告”内容，“通知”必须明确主送单位和执行要求这些细节，平时容易忽略，但关键时刻就是“加分项”。活动结束后，不少团员青年主动交流心得，他们不再只是被动接受培训，而是开始思考如何将所学转化为日常习惯。团员陈洁茹表示：“以前写材料总怕出错不敢动笔，现在知道错了没关系，关键是敢写、会改、善总结。这次比赛让我意识到，作为青工不能只会干活，还要会说清楚、写明白。”
团支部（青工委）将持续围绕青年岗位建功，立足“青培工程”为青年施展才华、技术交流畅通渠道，让团员青年伏案执笔、以文字为剑，在公文写作的战场上默默淬炼本领，为实现个人的高质量发展奠定良好基础。
